Bệnh Viện Đa Khoa Tỉnh Hải Dương Tuyển Dụng

Hải Dương đang từng bước nâng cao chất lượng dịch vụ y tế nhờ sự đầu tư mạnh mẽ vào hệ thống bệnh viện và nguồn nhân lực y tế chất lượng cao. Trong bối cảnh đó, các đơn vị y tế lớn như Bệnh viện Đa khoa tỉnh, Bệnh viện Phụ sản và Bệnh viện Nhi liên tục có những đợt tuyển dụng công chức, viên chức nhằm đáp ứng nhu cầu chăm sóc sức khỏe ngày càng tăng.

Bên cạnh đó, việc sáp nhập và kiện toàn cơ cấu tổ chức cũng mở ra nhiều cơ hội nghề nghiệp mới, đặc biệt tại các khoa trọng điểm như cấp cứu – nơi luôn hoạt động với cường độ cao và đòi hỏi nhân lực chuyên môn vững vàng.

Bệnh Viện Đa Khoa Tỉnh Hải Dương Tuyển Dụng 2024

Bệnh viện Đa Khoa Tỉnh Hải Dương tổ chức kỳ thi tuyển viên chức năm 2024 với 80 thí sinh tham gia vào ngày 19/10/2024. Hội đồng tuyển dụng do TS.BS Lê Quang chủ trì đã khai mạc kỳ thi nhằm đảm bảo quy trình công bằng, minh bạch. Đợt tuyển dụng này nằm trong kế hoạch nhân sự y tế công lập của tỉnh, thu hút đông đảo ứng viên có chuyên môn.

Chỉ tiêu tuyển dụng viên chức tại Bệnh viện Đa Khoa Tỉnh Hải Dương năm 2024 là 110 vị trí. Con số này căn cứ theo Văn bản hợp nhất số 1/VBHN-BNV ngày 08/1/2024 của Bộ Nội vụ về quy định tuyển dụng viên chức. Nhu cầu nhân lực được Sở Y tế Hải Dương xác định dựa trên nhu cầu phát triển chuyên môn và mở rộng dịch vụ khám chữa bệnh.

Sở Nội vụ tỉnh Hải Dương đã công bố thông báo tuyển dụng viên chức vào các đơn vị sự nghiệp y tế công lập, trong đó có Bệnh viện Đa Khoa Tỉnh. Thông báo số 800/TB-SNV ngày 03/7/2024 nêu rõ các vị trí cần tuyển, điều kiện dự thi và quy trình xét tuyển. Người dự tuyển cần theo dõi kỹ thông tin để chuẩn bị hồ sơ đúng quy định.

Ngoài Bệnh viện Đa Khoa Tỉnh, nhiều đơn vị y tế khác tại Hải Dương cũng tuyển dụng quy mô lớn. Sở Y tế tỉnh thông báo tuyển 257 bác sĩ y khoa trong năm 2024, cho thấy nhu cầu nhân lực y tế tăng cao. Các vị trí tại khoa Khám bệnh, Phụ – Sản, Y học cổ truyền và Dinh dưỡng đều đang cần bổ sung nhân sự chất lượng.

Tuyển Dụng Công Chức Hải Dương 2025

Thông tin tuyển dụng công chức Hải Dương năm 2025 hiện ghi nhận một số đơn vị sự nghiệp công bố chỉ tiêu tuyển dụng viên chức. Trường Đại học Hải Dương thông báo tuyển 11 chỉ tiêu với hình thức xét tuyển, nhận hồ sơ trong vòng 30 ngày kể từ ngày 23/7/2025. Đây là cơ hội cho ứng viên có nhu cầu làm việc trong môi trường giáo dục đại học tại địa phương.

Bên cạnh đó, Bệnh viện Trường Đại học Kỹ thuật Y tế Hải Dương cũng công bố tuyển dụng với 110 chỉ tiêu viên chức năm 2025. Địa điểm làm việc tại số 229 Nguyễn Lương Bằng, TP Hải Dương. Ứng viên quan tâm cần theo dõi thông báo chính thức để chuẩn bị hồ sơ và đáp ứng các điều kiện xét tuyển theo quy định.

Lĩnh vực giáo dục trên địa bàn Hải Dương cũng có thông báo tuyển dụng viên chức năm 2025, đặc biệt tại các đơn vị sự nghiệp giáo dục như phường An Dương. Người có nhu cầu nên theo dõi sát sao các cập nhật từ cơ quan chức năng để không bỏ lỡ cơ hội ứng tuyển phù hợp với chuyên môn và nguyện vọng công tác.

Một số nguồn tuyển dụng việc làm tại Hải Dương như VietnamWorks, TopCV hay CareerViet cũng đăng tải hàng trăm vị trí việc làm trong tháng 8, bao gồm cả công chức và viên chức. Với hơn 181 đến 723 tin tuyển dụng, ứng viên có nhiều lựa chọn từ các công ty uy tín, mức lương hấp dẫn và chế độ đãi ngộ tốt.

Bệnh Viện Phụ Sản Hải Dương Tuyển Dụng

Bệnh viện Phụ Sản Hải Dương hiện đang tuyển dụng nhân sự y tế để bổ sung đội ngũ chuyên môn, đáp ứng nhu cầu chăm sóc sức khỏe sinh sản ngày càng cao tại địa phương. Là bệnh viện hạng 2 với quy mô 275 giường bệnh, đơn vị này đảm nhận việc tiếp nhận bệnh nhân từ tuyến dưới và hỗ trợ chuyển tuyến khi cần thiết.

Các vị trí tuyển dụng chủ yếu tập trung vào bác sĩ sản phụ khoa, điều dưỡng, kỹ thuật viên và hộ lý, đặc biệt ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm và trình độ chuyên môn vững. Bệnh viện cũng thường xuyên tổ chức đào tạo nâng cao tay nghề và hướng dẫn thực hành cho học viên trong quá trình làm việc.

Thời gian nhận hồ sơ dự kiến kéo dài từ ngày 28/7 đến 08/8/2025, theo thông báo tương tự từ các đợt tuyển trước của hệ thống y tế tại khu vực. Hồ sơ sau khi nộp sẽ được thẩm định trong khoảng thời gian từ 11/8 đến 22/8/2025, trước khi công khai danh sách thí sinh đủ điều kiện tham dự kỳ xét tuyển.

Mức lương và chế độ đãi ngộ được áp dụng theo quy định hiện hành, đi kèm cơ hội phát triển nghề nghiệp ổn định. Ứng viên quan tâm có thể nộp hồ sơ tại trụ sở chính hoặc theo dõi thông tin chi tiết trên cổng thông tin điện tử của bệnh viện và các trang tuyển dụng uy tín như CareerViet, Thu Cúc.

Bệnh Viện Nhi Hải Dương Tuyển Dụng

Bệnh viện Nhi Hải Dương thông báo xét tuyển viên chức nhằm bổ sung nhân sự cho các khoa chuyên môn như Khoa Xét nghiệm, Khoa Chẩn đoán hình ảnh và các khoa cận lâm sàng. Đợt tuyển dụng căn cứ theo Công văn số 211/SNV-CCVC của Sở Nội vụ tỉnh Hải Dương, đảm bảo quy trình minh bạch, đúng quy định pháp luật.

Việc tuyển dụng tập trung vào các vị trí y tế chuyên sâu, phù hợp với định hướng phát triển chuyên ngành mũi nhọn của bệnh viện. Đây là cơ hội cho các bác sĩ, kỹ thuật viên có kinh nghiệm và bằng cấp chuyên môn tham gia vào môi trường làm việc chuyên nghiệp, góp phần nâng cao năng lực điều trị tại tuyến tỉnh.

Bệnh viện Nhi Hải Dương là bệnh viện hạng II trực thuộc Sở Y tế Hải Dương, quy tụ đội ngũ y bác sĩ giỏi, nhiều năm kinh nghiệm. Môi trường làm việc được đánh giá cao nhờ hệ thống trang thiết bị hiện đại và sự đầu tư bài bản vào chất lượng dịch vụ khám chữa bệnh cho trẻ em.

Cùng với các đơn vị y tế lớn trong khu vực, bệnh viện đang hướng tới xây dựng mạng lưới Nhi khoa chất lượng cao, từng bước hiện thực hóa mục tiêu giúp trẻ em tiếp cận dịch vụ y tế chuyên sâu ngay tại địa phương. Các đợt tuyển dụng liên tục được triển khai để đáp ứng nhu cầu phát triển bền vững.

Bệnh Viện Đa Khoa Hải Dương Sau Sáp Nhập

Sau khi sáp nhập theo đề xuất sắp xếp lại hệ thống y tế công lập, Bệnh viện Đa khoa Hải Dương tiếp tục hoạt động tại địa chỉ 225 Nguyễn Lương Bằng, Phường Thanh Bình, Thành phố Hải Dương, tỉnh Hải Dương. Mã số thuế 0800013079 của bệnh viện được cập nhật thông tin chính xác về đơn vị hành chính mới, đảm bảo tính pháp lý và minh bạch trong quản lý.

Việc sáp nhập nằm trong lộ trình kiện toàn hệ thống y tế theo Nghị quyết 18-NQ/TW, nhằm nâng cao hiệu quả quản lý và chất lượng dịch vụ khám chữa bệnh. Bệnh viện Đa khoa Hải Dương duy trì mô hình chăm sóc sức khỏe toàn diện, đồng thời tích hợp thêm nguồn lực từ các đơn vị y tế cơ sở được hợp nhất, tạo nền tảng phát triển bền vững.

Bệnh viện đã triển khai nhiều hoạt động chuyên môn sau sáp nhập, tiêu biểu như hội nghị chỉ đạo tuyến ngày 12/9/2025 do Sở Y tế tổ chức, nhằm định hướng công tác chuyên môn cho các cơ sở y tế trực thuộc. Đồng thời, bệnh viện đẩy mạnh ứng dụng công nghệ với hệ thống bệnh án điện tử EMR, hỗ trợ quản lý hồ sơ và theo dõi điều trị hiệu quả hơn.

Mới đây, Tiến sĩ, bác sĩ Vũ Trí Hiếu – Trưởng khoa Ngoại Thần kinh – Lồng ngực – Mạch máu và Cột sống – được bổ nhiệm làm Phó Giám đốc Bệnh viện Đa khoa Hải Dương với thời gian nhiệm kỳ 5 năm. Đây là bước chuẩn bị nhân sự chiến lược, đáp ứng yêu cầu phát triển và sẵn sàng cho các dự án mở rộng như lễ khởi công Bệnh viện Đa khoa Hải Dương giai đoạn 2.

Cơ Cấu Tổ Chức Bệnh Viện Đa Khoa Hải Dương

Ban Giám đốc Bệnh viện Đa khoa Hải Dương gồm các thành viên chủ chốt như Tiến sĩ Vũ Minh Hiệp giữ chức Giám đốc kiêm Bí thư Đảng bộ, cùng hai Phó Giám đốc là Tiến sĩ Vũ Trí Hiếu và Tiến sĩ Lê Quang Đức. Bác sĩ chuyên khoa II Phạm Văn Huấn cũng tham gia điều hành, đảm bảo hoạt động chuyên môn và quản lý bệnh viện vận hành trơn tru, hiệu quả.

Bệnh viện tổ chức theo mô hình đa khoa với hệ thống các hội đồng chuyên trách như Hội đồng Quản lý, Hội đồng Khoa học – Công nghệ, Hội đồng Thuốc và Điều trị, Hội đồng Chuyên môn – Kỹ thuật. Các hội đồng này đóng vai trò tư vấn, đánh giá và nâng cao chất lượng khám chữa bệnh, đảm bảo an toàn và hiệu quả trong điều trị cho người dân.

Các phòng ban chức năng và khoa lâm sàng hoạt động chặt chẽ dưới sự điều phối của Ban Giám đốc, bao gồm Khoa Ngoại 1, phòng Kế hoạch Tổng hợp và nhiều đơn vị hỗ trợ khác. Bệnh viện từng phối hợp với Trường Cao đẳng Dược Trung ương Hải Dương và Bệnh viện Bệnh Nhiệt đới trong các hoạt động đào tạo, nâng cao năng lực chuyên môn.

Bệnh viện Đa khoa Hải Dương có lịch sử hình thành lâu đời, được nâng cấp từ Nhà thương Hải Dương xây dựng năm 1906. Sau hơn một thế kỷ hoạt động, cơ sở vật chất và tổ chức bộ máy không ngừng được cải thiện, đáp ứng nhu cầu khám chữa bệnh ngày càng cao của nhân dân trong tỉnh và khu vực lân cận.

Khoa Cấp Cứu Bệnh Viện Đa Khoa Tỉnh Hải Dương

Khoa Cấp cứu Bệnh viện Đa khoa tỉnh Hải Dương hoạt động 24/24 giờ, đảm bảo tiếp nhận và xử lý kịp thời các ca tai nạn, cấp cứu nguy kịch. Khoa nằm trong khuôn viên bệnh viện tại 225 Nguyễn Lương Bằng, Phường Thanh Bình, Thành phố Hải Dương, là điểm đến tin cậy cho người dân trong và ngoài tỉnh khi cần hỗ trợ y tế khẩn cấp.

Bệnh viện Đa khoa tỉnh Hải Dương có lịch sử hình thành từ năm 1906, từng là Nhà thương Hải Dương, nay là cơ sở y tế công lập hiện đại. Khoa Cấp cứu được đầu tư trang thiết bị, nhân lực chuyên môn cao, từng tham gia điều trị bệnh nhân Covid-19 nặng theo chỉ đạo của UBND tỉnh, đảm bảo chất lượng cấp cứu trong mọi tình huống.

Người dân có thể liên hệ dịch vụ cấp cứu ngoại viện qua số điện thoại 0915366115 hoặc 0896679115, đội ngũ y bác sĩ sẵn sàng vận chuyển và hỗ trợ trên mọi tuyến đường. Dịch vụ cấp cứu này hoạt động liên tục, đáp ứng nhu cầu khẩn cấp của bệnh nhân ở khu vực Hải Dương và các tỉnh lân cận.

Bệnh viện đang triển khai xây dựng thêm ba tòa nhà hiện đại, gồm một tòa tám tầng và hai tòa bảy tầng, nhằm mở rộng không gian và nâng cao chất lượng phục vụ, trong đó có khu vực cấp cứu. Dự án góp phần cải thiện cơ sở hạ tầng y tế, đáp ứng nhu cầu khám chữa bệnh ngày càng tăng của người dân khu vực.

Thông tin tuyển dụng và cơ cấu tổ chức tại các bệnh viện lớn của Hải Dương không chỉ giúp người lao động định hướng nghề nghiệp rõ ràng mà còn góp phần nâng cao năng lực chuyên môn cho hệ thống y tế địa phương. Việc nắm rõ các đợt tuyển dụng, chức năng từng khoa phòng và sự thay đổi sau sáp nhập là cần thiết để ứng tuyển hiệu quả. Người quan tâm nên chủ động theo dõi các thông báo chính thức từ các bệnh viện để không bỏ lỡ cơ hội tham gia vào môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại và đầy trách nhiệm.